Le contexte d'un licenciement

Le départ négocié | la transaction | le licenciement

Licenciement amiable, procédure de licenciement, licenciement pour faute, licenciement économique, licenciement abusif, démission

En droit du travail, le licenciement est synonyme d'une rupture du contrat de travail à durée indéterminée à l'initiative de l'employeur[ Elle s'oppose à la démission qui constitue une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié et diffère de la rupture conventionnelle qui est une procédure permettant à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Cette procédure est valable aussi dans le cas d'une rupture anticipée de contrat à durée déterminée pour faute grave.